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时代变迁,高考正被赋予新的内涵和价值。今天步入职场和社会的年轻人需要付出超乎想象的成本才能实现阶层跃升。面对“***学历”含金量不断加码的现实,年轻学子必须实现从“上大学”到“上好大学”的实力升级。今天的高中生唯有在高考中占有区分度的优势才能进入更好的大学;而伴随高考改革而来的是,考生若要在考试中抢占位次优势,将面临更为激烈的挑战。
精华学校是一所1978年肇始于北京四中的知名中高考辅导学校。“只做中高考”的精华学校多年来信念始终如一:致力为学生提供“完善人格,提高成绩”的服务,助力每个学生关键时刻成绩上台阶。精华学校目前开设中高考全日制班、一对一个性化学习、鼎级班、艺考培训等课程,依托于大数据独特算法和管理辅助系统,帮助考生有效提升高考成绩位次,抢占高考区分度的优势,同时激发学生学习动力,赋能教师课堂实践,在精教研、懂教学和善教育的道路上帮助十余万名学子成就梦想,拥有更为广阔的人生选择自由。近年来,每年约有20位精华学子迈入北大清华的大门。
在成就中高考生梦想的同时,精华学校助力年轻教师实现自身的人生价值。“帮学生考进北大清华,让自己迈入明师殿堂”——秉承这样的人才培养理念,精华学校面向校招生启动量身定制的“明师计划”,通过专家引领、导师指点、考核磨课、阶梯式培养等方式,提升教育教学基本功,历练个人管理能力,将每一位热爱教育、富有激情的大学生培养为优秀教师。
精华学校,助力每位师生的人生关键时刻!
二、公司产品线教学岗位介绍
1、全日制教学教师(年薪在20万-30万):京城知名的全日制学校,为复读生、应届毕业生、艺术类考生及京籍外地生进行全方位服务
2、鼎级班教师(年薪在15万-20万):精华的传统优势项目,满足初一到高三年级不同层次学生各学科的学习辅导要求
3、一对一教师(年薪在12万-15万):精华的高端课程,充分满足初一到高三年级不同层次学生各学科的个性化学习辅导需求
三、教师管培生培养计划项目:
精华学校将坚持“帮学生考进北大清华,让自己迈入‘明师’殿堂”的人才培养价值主张,努力选拔和培养符合“四有好教师”标准的优秀教师人才,培养“明师”—明白之师、明德之师、明日之师,满足精华学校对优秀教师人才的需求。
项目分为三个阶段:
***年管培融入阶段:参加培训、听课学习、轮岗实践、企业文化融入
第二年教学磨炼阶段:课外辅导一对一、班课教学,磨炼教学基本功
第三年定向培养阶段:全日制班课教学、学区管理
公司设有多元化晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
教师方向:教师管培生-专职教师-优秀教师-骨干教师-专家教师
教研方向:教师管培生-专职教师-***教研员-教研组长-教研校长
管理方向:教师管培生-专职教师-教学主任-教学校长-教学总监
综合方向:教师管培生-职能岗-职能主管/经理-职能岗部门总监
项目特色:
1、    教学技能与学生管理能力同步培养
了解教育行业,学习教学知识、师承骨干教师多年功底经验,参与学生管理工作,为做一名合格的老师做全面准备。
2、    课外辅导与复读系统教学全面发展
在课外辅导轮岗实践中精炼模块教学基本功,为进入复读班系统教学奠定坚实的基础
3、    教师专业路线与部门管理路线双升
根据个人特点能力进行职业发展规划,提供多种晋升通道,让优秀人才在职场中准确定位持续发展。
四、招聘岗位:
教师管培生
科目:初高中全科(数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育)
岗位描述:
1、认真参加培训、学科教研,提高教学知识水平
2、积极参加轮岗实习、听课,完成基础的学生管理和教学工作
3、管培期内积极提升自我,服从公司岗位安排。
任职要求:
1、应届本科毕业生,硕士博士优先。
2、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3、与所教科目专业对口,有教学经验、教师资格证者优先;
4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
5、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6、有责任心、抗压力强、执行力强;
7、熟练使用相关办公软件;
8、学习能力强、平均绩点成绩不低于3(4分为满分)
五、岗位薪酬及福利:
1. 薪酬:综合薪酬月收入8000-20000元,设有极具竞争力的课时费和各项奖金
2、福利:教师宿舍、带薪培训、五险一金、积分落户、节假日福利、带薪年假、体检、团队建设、入职周年福利。
3、用餐补助:我们将为您提供每日的用餐补助,减轻您的生活成本。
4、公司宿舍:可申请教师宿舍,节约您的生活成本和时间成本。
其他非教师岗位:
人力实习生
高考政策研究专员
视频工程师
全日制初中部班主任
六、工作地点:
面试地址:
北京海淀区北三环西路青云当代大厦南门一层
校区分布(就近选择工作地点):
青云校区、金源校区、花园桥校区、公主坟校区、大兴校区、望京校区、崇文校区、宣武校区、北大地校区、石景山校区
七、面试流程:简历投递——〉宣讲会——〉初试(笔试+试讲+面谈)——〉复试(试讲)——>终试(高管面谈)——>入职培训
备注:疫情期间为线上面试

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