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深圳市深粮控股股份有限公司(以下简称“深粮控股”,股票代码:000019/深粮B 200019)与新中国同龄,是深圳市市属国有大型上市粮食企业,是深圳市的“米袋子”,受政府委托承担地方粮食储备,同时负责驻港、驻深解放军和驻深武警部队的军粮供应任务,是我国华南地区粮油产品供应的主渠道之一。
70年来,深粮控股始终以守护区域粮安为己任,不断探索粮食流通体制机制改革,推进行业信息化创新应用,在国内行业创新中率先突破,走出了一条自我革新的可持续发展之路,实现连续多年的高质量发展,逐步成长为华南地区最具竞争力、创新力和影响力的“百亿”骨干粮企。2018年完成重大资产重组,成为“地方大中型粮企整体上市***股”,并作为***一家地方国有粮企入选国务院国企改革“双百行动”。
深粮控股主营业务包括粮油储备、贸易、加工等流通及服务,茶及天然植物精深加工为主的食品原料(配料)生产、研发和销售,已逐步构建起集电子交易平台、贸易、加工、智慧物流园区运营、专业仓储、质检、现代物流、信息化服务、科技研发为一体的食品供应链服务体系。
未来,深粮控股将立足深圳,深度参与粤港澳大湾区建设,依托资本市场,结合“一带一路”,继续坚持科创型、服务型公司发展定位,加快运用新兴技术改造传统产业,全力推进粮源基地和区域综合物流园区全国布局,延伸产业链中枢服务平台,进一步强化实施人才强企与全面绩效管理,推动企业持续转型升级,着力打造全国一流的“智慧粮油食品供应链优质服务商”,实现“百年深粮”的发展梦想。

公司荣誉
?“地方大中型粮企整体上市***股”
?***一家入选国务院国企改革“双百行动”的地方粮企
?中国服务业企业500强
?深圳企业500强第83位
?中国十佳粮油集团
?国家高新技术企业
?国家粮油产业化龙头企业
?全国粮油优秀科创企业
?省、市级粮食应急保障重点企业
?省、市农业龙头企业
?深圳市粮食行业协会会长单位
?深圳老字号

公司文化
?企业愿景:以粮为体 以质为先 服务社会 健康生活
?企业战略:打造智慧粮油食品供应链优质服务商
?核心价值观:人为本 绩为先 品为优 和为上
?人才理念:不唯上、不唯书、重成长、重实绩

业务介绍
1.研发及精加工。主营大米、面粉、油脂、茶饮及茶叶等民生产品的研发、质检及加工业务。
2.市场流通。旗下9家公司开展专业化经营,包括进出口国内贸易、一站式厨房食品配送管理、网上电子商务、社区终端等多种模式。
3.仓储物流。公司受政府委托承担粮食储备,自有仓库仓容55.62万吨,外租库仓容38万吨。其中冷库库容2万吨,并对外提供冷链物流服务。
4.综合物流园区。旗下现有平湖、观澜、东莞三大综合物流园区。
5.门店连锁。旗下[F]茶是以“健康”为产品基点的天然、健康、养生的新饮品品牌;TeaBank以茶园为设计灵感,巧妙的将“茶与书”完美结合。
6.信息技术。通过旗下高科技公司,向粮食行业输出专业化的智慧管理信息系统和粮食仓储智能化项目。
7. 实业投资及金融。旗下自有专业资产管理平台及开展受托股权投资基金管理的金融机构。

优禾计划
作为“人才强企”的一项重要战略举措,深粮控股自2009年启动管理培训生项目,旨在培养一批能深刻理解公司文化、熟悉公司业务、推动并实现战略落地的企业未来中高层管理者。
公司新加入的优秀应届毕业生称为“优禾新生”,为了帮助优禾新生快速成长,公司精心打造了“优禾”培养计划。经过十年的实践与总结提升,“优禾”计划已经为公司培育了一批有想法、有能力、敢拼搏、敢创新的优“粮”青年,在深粮控股的事业舞台上尽情挥洒青春。
“优禾”计划是一套多层次、多维度的培养机制,既有为新生们精心设计的课程学习,有丰富多彩的文化活动滋养,有双重导师的强力支撑与引导,更有企业高管的重视与关注。也会专业评估每位优禾新生的特点,定制个性化的成长路径,助力优禾茁壮成长。
高管开班。每届新生入职时都会举行“优禾”计划启动仪式,公司高管亲自开班并主讲***堂课,通过对公司文化、战略方向和人才理念的传递,为优禾新生建立对公司的整体认知,指明未来的航向。
入职培训。通过集中培训的形式为“优禾”们提供职业化培训、户外拓展及企业参观等集中教学,促进个人角色认知转换,也加深对公司实际业务的了解。
双重导师制。公司从内部选拔优秀经理人担任优禾新生的职场导师和业务导师,为大家融入企业、职业规划、个人管理以及业务技能提升等方面提供支持和引导。
关键能力培养。为优禾新生定制培训方案,通过专业讲师培训、内部课题研讨等加强优禾新生综合能力的培养。以“在实践中成长”为理念,培训与考核相结合,培养既懂业务又懂管理的实战派人才。
活动交流。除了每个季度的交流座谈会,公司还会不定期组织优禾新生的交流活动,大家可以相互一起分享工作生活的点滴,也有各种前辈大咖带来的经验分享,更有一群一起为梦想打拼的伙伴一路同行。
在 “优禾”培养计划中,不会囿于固有理论,束缚创造者们的发挥空间,只有专业、成熟的经验引导支持梦想前行。随着优禾新生的逐渐成长,公司会有“稻香”计划和“金穗”计划助力大家在职场生涯中行的更高、走的更远。

薪酬福利
(一)具有市场竞争力的薪酬结构
年度薪酬总额=月度薪酬+季度绩效、年度绩效+补贴津贴+(五险一金、企业年金)
(二)一线城市的生活保障
公司食堂+员工宿舍+申请安居补贴、定向配租房
(三)丰富的工会福利
重大节假日福利、生日礼物
团建活动、文体活动、员工生日会
年度体检/***专项体检
职工医疗保障、团体意外险
(四)有保障的自由假期
法定节假日
带薪年休假
婚假、产假、哺乳假等

公司官网
www.slkg1949.com
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