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什么是简历匹配度？
简历与职位的匹配度，将职位要求和你所选的简历情况作比对，得出该简历与职位的匹配度。简历匹配维度分别为：地点、职能、行业、薪资、工作年限、学历、专业、外语、年龄。
什么是竞争力分析？
竞争力分析包括简历匹配度和职位竞争分析。简历匹配度由你选择的简历与分析的职位的匹配情况得出，有简历单项匹配度和简历匹配总分。职位竞争分析通过将你所选的简历与2个月内投递过该职位的所有简历进行比较，得出简历单项排名和综合竞争排名。
[简历与职位的匹配度]
[与其他人的简历对比，得出竞争力排名]
